-ดูแลในส่วนอกสาร และรายงานต่างๆของพนักงาน -จัดทำเงินเดือนของพนักงานรายวัน ภายในโรงงาน -สรรหา และ ดำเนินการนัดสัมภาษณ์ และ อบรมต่างๆให้แก่พนักงานใหม่ -มีความรู้ในส่วนของกฎหมายทรัพยากรบุคคลเบื้องต้น เพื่อใช้ในการบริหารงาน