มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโรงแรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีความซื่อสัตย์สุจริต และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย
มีความสามาถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
ประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานในแผนก ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว
เป็นผู้มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน
- วางแผนอัตรากำลังคนในการปฏิบัติงาน ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
- กำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบ และระบบการดำเนินงานของพนักงานในแผนกต่างๆ ภายในองค์กร
- ความคุมดูแลการขายห้องพักทรัพย์สินของโรงแรม
- บริหารรายรับ - รายจ่าย ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- สร้างควมสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและแผนกอื่นๆ
- รับเรื่อง Complain จากลูกค้า แก้ไขปัญหา
- มีความรับปิดชอบในหน้าที่ และเตรียมพร้อม กรณีฉุกเฉินต้องรับผิดชอบหน้าที่ ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง
- ประกันสังคม
- เงินโบนัสพิเศษประจำเดือน